Nachhaltigkeit - Weil es wichtig ist!

ESG, Diversity, Umweltschutz oder CSR: Diese Begriffe rund um das Thema Nachhaltigkeit sind hochwichtig. Kein Wunder, denn der Klimawandel ist an einem Punkt angelangt, der nicht nur der Umwelt schadet, sondern auch der Wirtschaft und Gesellschaft. Es ist allerhöchste Zeit zu handeln! Deshalb treiben wir bei der iq digital media marketing gmbh die Nachhaltigkeitstransformation bereits stetig voran. Dabei optimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck, sorgen für Transparenz zu allen Themen rund um Corporate Social Responsibility und fördern aktiv Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Erfahre hier und auf den Unterseiten der Rubrik (Nachhaltigkeit > Environment / Social / Governance) mehr zur Erfüllung der ESG-Kriterien bei iq digital.

Nachhaltigkeit bedeutet Verantwortung.

Wir wollen Dinge anpacken, anstatt nur über sie zu reden.

 

Es liegt in unserer Corporate Responsibility, über die 17 Sustainable Development Goals der UN nicht nur zu sprechen, sondern auch aktiv an deren Einhaltung und Umsetzung mitzuarbeiten. Denn CSR zieht uns zur Rechenschaft und wir liefern Antworten, die anhand der ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) gemessen werden können. Wir haben mittels Doppelter Wesentlichkeitsanalyse die für uns relevanten ESG-Themen identifiziert und ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement implementiert.

Und da wir uns nicht vor einem Vergleich scheuen, haben wir im August 2024 unser Nachhaltigkeitsmanagement durch EcoVadis auf Herz und Nieren prüfen lassen. Ergebnis: Wir machen schon eine ganze Menge richtig! EcoVadis hat uns im Sustainability Rating die Bronze-Medaille verliehen. Darauf sind wir stolz, aber darauf ruhen wir uns nicht aus. Unser Anspruch? Jeden Tag ein Stückchen besser werden. Für das Klima, die Umwelt, die Gesellschaft, unsere Kund:innen und Partner:innen und für uns.

iq digital als verantwortungsbewusster Arbeitgeber

 

iq digital versteht sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und setzt sich in vielen Bereichen für seine Mitarbeitenden ein. Wir ermöglichen so beispielsweise mobiles Arbeiten, unterstützen mit Jobtickets oder stellen ein Jobrad zur Verfügung. Gleichzeitig bieten wir diverse Gesundheitsangebote wie Sprechstunden oder auch psychologische Unterstützung. Wir haben einen hohen Anteil an entfristeten Arbeitsverhältnissen und bieten zudem diverse Weiterbildungsmaßnahmen, um unsere Mitarbeitenden zu fördern. Mehr erfahren Sie schon bald in unserem Paper „iq digital als verantwortungsbewusster Arbeitgeber“.

Nachhaltige Kundenkampagnen entdecken

Wir schaffen nicht nur mit unseren Produkten wie dem EcoAd eine Basis für nachhaltige Kampagnenausspielungen, sondern platzieren auch gekonnt die Nachhaltigkeitsbotschaften unserer Kundinnen und Kunden in unserem Portfolio.